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«-Préc La formule classique pour démarrer Suiv.-»

Le portage salarial
est depuis longtemps utilis? par des ind?pendants
qui ne veulent pas pour autant cr?er leur propre entreprise.

Ce type de contrat consiste ? pr?senter
l'entreprise de portage salarial comme le prestataire
et l'ind?pendant devient son salari?.

Le salari? reste ind?pendant dans le sens o? il doit trouver lui-m?me
ses march?s et les n?gocier lui-m?me.

Sa r?mun?ration d?pendra directement de sa n?gociation
et de son aptitude ? r?aliser ce travail dans de bonnes conditions.

Mais le fonctionnement du portage salarial est assez lourd et les contraintes nombreuses.

Il est surtout utilis? pour des activit?s qui ne n?cessitent pas l'achat de mati?res premi?res
et o? le nombre de clients est r?duit comme le conseil, le d?veloppement de logiciels...

Un autre inconv?nient est son co?t relativement ?lev?
car l'entreprise de portage doit verser des charges sociales
dans le cadre du r?gime des salari?s.

«-Préc Suiv.-»

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